4月16日，公司召開2024年第一季度黨紀工法工作例會。公司黨委書記、執行董事尉洪利，黨委副書記、紀委書記、工會主席、總法律顧問趙振華出席會議并講話。

尉洪利強調，一是從政治上對一體化黨建的認識再提升。要充分認識當前做好黨建工作的重要性，全面履行監督、指導、服務、參與的職能，主動圍繞企業中心任務，找準黨建與業務工作的切入點、結合點，系統聯動，持續提升黨建價值創造能力，助推企業高質量發展。二是從思想上對六項職責的認識再提升。牢牢把“抓班子、促生產、育人才、聚合力、強思想、勤報告”記在心里，要理直氣壯當“班長”，擔起“育苗”重任，做好品牌文化傳播，當好職工“娘家人”，當好紀律“守門員”；三是從行動上對抓黨建強黨建的本領再提升。要強理論、學業務、重實踐，以“七抓”工程為抓手，認真學習三本手冊，深入推進黨建安全環保質量一體化，積極探索黨建融入生產經營有效路徑，不斷強化推動高質量發展本領、服務群?眾本領、防范化解風險的本領。

趙振華指出項目黨支部書記要準確定位、明確路徑、精確舉措，就為什么要加強，以及如何加強黨建、紀檢、工會、法律工作提出了工作要求。黨建工作要強化黨支部書記履職能力提升，打造“三懂三會三過硬”支部書記隊伍；強化黨建基礎工作規范性；強化重要事項和工作信息報告工作；強化黨建安全環保質量一體化推進。紀檢工作要發揮好監督、保障、執行、促進、完善、發展作用；以嚴的基調扎實開展好黨紀學習教育；對專項治理工作的“零報告”要重點關注；堵塞以慣性做法、客觀因素、經驗不足為由的管理漏洞。工會工作要推動勞動競賽、職工創新創效工作走深走實；扎實推進幸福項目部建設，做到“六必談六必訪”，豐富文化活動形式和載體。法律工作要做到法律審核程序合規、合同合法；做好風險提示、過程預警、糾紛處置和高質量法律建議書，提升法律工作價值創造。

會議傳達了一公局集團2024年大黨建體系系列會議精神，宣貫了三本手冊，公司黨委辦公室、黨委組織部、紀委辦公室、法律風控部作了一季度工作通報及二季度重點工作安排，4個項目進行了交流匯報。